一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

本次招聘，拟面向社会编制外公开招聘园林绿化及水电工程技术人员2名，具体岗位计划如下：

安徽中医药大学2023年度园林绿化工程及水电工程技术

岗位编制外公开招聘人员计划汇总表

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）应聘人员应在规定时间内取得硕士（本科）毕业证、学位证，且能按时报到的。年龄为“28周岁及以下”，即“1995年1月1日（含）后出生”，其他涉及年龄的以此类推计算。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

报名时间：2023年12月8日09:00--2023年12月17日17:00。

报名方式：应聘人员应登录安徽中医药大学人才招聘网站进行网上报名（报名网址后附），报名须在线注册并投递简历及相关附件材料，应聘岗位须与学校发布的招聘计划保持一致。（注：应先注册个人账号、上传附件材料，再投递岗位并选择已上传的附件材料。）

报名需提交材料：

（1）《诚信承诺书》（附件1）；

（2）《安徽中医药大学招聘报名申请表》（附件2）；

（3）应聘简历（个人准备）；

（4）个人基本材料：1.个人身份证（正反面）；2.本科及硕士学历、学位证书扫描件（海外留学的应聘人员提交教育部留学服务中心认证的认证书PDF扫描件）；

（5）个人业绩材料：第一作者发表的学术论文、主持参与课题情况、各类获奖证书等。

应聘人员需将上述第（1-5）条报名材料按顺序合并成一个PDF文件（不超过10MB），文件须统一格式命名：姓名-岗位类型。（如：张三-园林绿化工程技术岗)。每人限报一个岗位，多报视为无效。

五、资格审核

（一）线上资格审核

根据公布的应聘条件，对符合基本条件和专业知识结构等岗位要求的应聘人员进行初选，提出考核名单。对照招聘岗位和条件进行资格审查，确定应聘考核对象。通过资格初审，拟参加笔试人员名单将在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）发布，请考生及时关注（不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知），若对审核结果有疑问，可在审核复议期间来电申请复核（复议电话随拟参加笔试人员名单同步公布）资格审查贯穿招聘全过程，凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

（二）准考证

通过线上资格审核或复议通过考生在规定时间内线上自助打印准考证。

（三）岗位报名比例

应聘同一岗位须形成竞争，通过资格审查，拟参加笔试人员人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，达不到规定比例的，则适当延长报名时间，延长时间另行通知。若延长报名时间后仍无法达到规定比例，取消或相应核减该岗位招聘计划数，若有涉及岗位核减的将在笔试前公布，请考生笔试开考前关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公告及时掌握考试信息，若不涉及岗位核减的不另发公告通知。

六、考试考核

采取笔试、心理测评、面试、技能考核相结合的考察方式。

（一）笔试

笔试参考书目见本公告中《安徽中医药大学2023年度园林绿化工程及水电工程技术岗位编制外公开招聘人员计划汇总表》。

笔试时间120分种，满分100分，笔试时间、地点通过外企德科人力资源服务安徽有限公司官网另行通知。

根据岗位数和笔试成绩，按照不超过3:1的比例从高分到低分确定面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为心理测评、面试、技能考核人选。

（二）心理测评

拟进入面试人员需在学校安排下，参加心理测评，测评结果不计入总成绩，但为是否入职的重要依据，心理测评“不合格”或未经同意不按时参加心理测评的不予录用。

（三）专业测试

面试及技能考核满分为100分，考核内容和考核时间另行通知。

注：在面试及技能考核中，报考人在进行自我介绍时不得透露个人及毕业院校（单位）等信息，否则按违反招聘规定，记“0”分处理。

七、成绩合成

应聘者的最终成绩由“笔试成绩+面试成绩+技能考核成绩”加权形成，笔试成绩占50%，面试、技能考核成绩各占25%。

如各项考核成绩加权形成后的总成绩低于60分者将直接淘汰。面试成绩、技能考核成绩当场公布。笔试成绩、面试成绩、技能考核成绩和最后加权总成绩于考试后2个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公布。根据考核的综合成绩从高分到低分，应聘者与岗位招聘计划按1:1比例，确定拟聘人员名单，若有总分相同的，按面试成绩从高到低分确定拟聘人员名单，若总分及面试成绩相同则依次按照技能考核、笔试的成绩进行排序，择优确定拟聘人员名单，若上述考核分数都相同，按照规定采取加试的方法，加试方案另行公布。

八、体检与考察

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》。根据通知拟聘人员到学校指定三级甲等综合性医院进行体检。体检不合格者不予录用。不按时参加体检者，视同放弃录用资格。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，由用人单位所在党组织负责实施，并成立由两人以上组成的考察组，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察结果形成书面考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。根据考核、体检及考察结果，经研究后确定拟聘人员最终名单。

九、公示

在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网对拟聘人员名单进行公示，公示期为7天。在体检、考察、公示等环节中，对心理测试不合格、体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，每个岗位递补不超过两次。

十、录用

公示期满后，公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，拟聘人员须在规定的时间内统一到学校报到，办理签约手续。

十一、招聘时间安排

网上报名时间：2023年12月8日09:00--2023年12月17日17:00；

资格审查时间：2023年12月8日09:00--2023年12月18日17:00；

资格审查结果公布及复议时间：2023年12月19日--2023年12月20日；

网上打印准考证时间：2023年12月21日09:00--2023年12月22日17:00;

笔试时间：2023年12月23日 上午9:30--11:30（安徽中医药大学少荃湖校区）

面试（技能考核）时间：2023年12月24日 上午9:30开始（安徽中医药大学少荃湖校区）

联系电话：0551-65267899。

十二、纪律监督

此次招聘工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则进行，接受纪委监察部门和社会各界监督。监督电话：0551-68129047。

十三、联系方式

本招聘公告由外企德科人力资源服务安徽有限公司发布，安徽中医药大学人事处负责解释。

外企德科人力资源服务安徽有限公司

联系人：冯老师 联系电话：0551-65267899

安徽中医药大学人事处

联系人：徐老师、郑老师 联系电话：0551-68129017

安徽中医药大学人才招聘网站：http://zhaopin.ahtcm.edu.cn:8898/zp.html

附件1：诚信承诺书.doc

附件2：安徽中医药大学招聘报名申请表.doc

安徽中医药大学

外企德科人力资源服务安徽有限公司